Z praktyki wiemy, że niektóre przepisy prawne oraz procedury dotyczące zatrudniania cudzoziemców wydają się skomplikowane. Dlatego też, wychodząc naprzeciw potrzebom pracodawców, zaprosiliśmy do tut. Urzędu ekspertów z Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego, aby dodatkowo wesprzeć podmioty z lokalnego rynku pracy, które zatrudniają obcokrajowców.
Podczas konsultacji pracodawcy mogli uzyskać odpowiedzi na konkretne pytania pojawiające się przed podjęciem decyzji o powierzeniu pracy cudzoziemcowi lub po zatrudnieniu konkretnej osoby.
Pytania podmiotów dotyczyły m.in.:
- dokumentów wymaganych od cudzoziemców w trakcie wjazdu i pobytu na terytorium RP,
- kryteriów, które musi spełnić cudzoziemiec podejmujący pracę na terytorium RP,
- dokumentów, jakie należy złożyć w przypadku zatrudnienia cudzoziemca oraz ich szczegółowa analiza,
- sankcji, jakimi może być objęty cudzoziemiec za pobyt lub podjęcie pracy wbrew obowiązującym przepisom,
- konsekwencji, jakie może ponieść obywatel Polski, który nielegalnie zatrudnia lub umożliwia nielegalny pobyt obcokrajowcowi,
- analizy dokumentów wyboru najkorzystniejszego rozwiązania prawnego dostosowanego do indywidualnego przypadku w celu uzyskania najkorzystniejszej formy zezwolenia na pracę i/lub legalizacji pobytu cudzoziemca na terytorium Polski.