Jeśli zatrudnili Państwo obywatela Ukrainy w okresie od 24 lutego 2022 r. i nie dopełnili obowiązku powiadomienia w wymaganym terminie, mogą Państwo zrobić teraz, składając powiadomienie w terminie 14 dni od dnia 1 lipca 2022 r.

Z ww. możliwości może skorzystać tylko pracodawca, który zgłosił obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem mu pracy.

Uznaje się, że obywatel Ukrainy był uprawniony do wykonywania pracy w okresie objęcia go ubezpieczeniem społecznym lub ubezpieczeniem społecznym rolników albo w okresie następującym po dokonaniu zgłoszenia umowy o dzieło.

Podstawą ww. rozwiązania jest art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz.1383).